ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی


ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در 10 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

مشخصات فایل
تعداد صفحات10
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت
توضیحات کامل

ترجمه مقاله نقش اعتماد در رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در 10 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی




تعداد صفحات : 10

قابل ویرایش : بله ( در قالب فایل ورد word )

قیمت :17 هزار تومان

لینک دانلود نسخه انگلیسی به رایگان : http://ofmas.ir/ef/D2.pdf

نحوه دانلود ترجمه : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 17000 تومان قادر به دانلود فایل ترجمه خواهید بود .

پشتیبانی : 09191809834 ( لطفا فقط پیامک یا تلگرام )


عنوان فارسی :

عدالت سازمانی و رفتار شهروندی ، نقش واسطه ای اعتماد


عنوان انگلیسی :

Organizational Justice and Citizenship Behavior, the Mediating Role of Trust


بخشی از ترجمه :

چکیده :


این مطالعه نقش اعتماد سازمانی را در رابطه ی بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB) ارزیابی میکند.یک نمونه ی کلی متشکل از 191 کارمند از بین بانکهای خصوصی سوریه انتخاب شد.این یافته های تحقیقاتی بیانگر این است که یک اثر مثبت بسزا در ابعاد عدالت سازمانی (توزیعی، رویه ای و تعاملی) بر OCB وجود دارد. به طور مشابه اعتماد سازمانی بر OCB اثر مثبت دارد.به علاوه، این مطالعه نشان میدهد اعتماد سازمانی نقش واسطه ای را در رابطه ی بین عدالت سازمانی و OCB ایفا میکند.


Abstract

This study examines the role of organizational trust in the relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors (OCB). A total sample of 191 employees was selected from Syrian private banks. The research findings indicate that there is a significant positive impact of organizational justice dimensions (distributive, procedural, and interactional) on OCB. Similarly, organizational trust positively affects OCB. Furthermore, this study shows that organizational trust plays a mediating role in the relationship between the organizational justice and OCB.


توضیحات بیشتر و دانلود


صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


http://computerstudentproject.ir/?p=2634